c031a另波叔一波中特|济公中特料一波中特

recruitment

人才理念

我们的人才理念是:

责任、胜任、善任、信任
没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。
责任和胜任是公司选才的标准,善任和信任是公司用才的准则。

  1. 责任

    责任是使命,是职业精神,是一个人有所成就的不竭动力。企业员工要有责任心,事业心和敬业精神;要有雄心和抱负,渴望做出成绩;要勇于承担责任,对工作负责任,对国家、社会、家庭负责任。

  2. 胜任

    公司不以学历作为判别人的唯一标准,只要其具备相应能力、胜任所在岗位、能出色完成本职工作,就是人才。企业员工不仅要具备合理的知识结构和工作技能,还要有很强的学习能力、应变能力和自我驱动力。

  3. 善任

    因才适用,力求把人放在最适?#31995;?#23703;位上;?#21496;?#20854;才,最大限度的发挥人才的作用和积极性;公司尊重员工个人意向,重视实现人才价?#25285;?#20026;员工提供充?#36136;?#23637;才华的平台。

  4. 信任

    公司承认和满足人才的需要,尊重和容纳人才的个性;坚持用人不疑,疑人不用,对员工充分信任和授权,既赋予岗位责任,又给予相应权利;不?#20540;?#22495;国界,任人唯贤,不?#36136;?#38388;长短,一视同仁。

recruitment post

招聘职位
  • 储备干部

    1、大专以上学历,工商管理、市场营销、人力资源管理、机械制造与设计、计算机等相关专业. 2、有无工作经验均可,愿意从基层做起,能与公司共同发展. 3、稳定性强,吃苦耐劳,诚实可靠. 要求:一经录...

    >
  • 核价员(外派)

    工作内容: 1.原材料市场价格的信息收集、调配. 2.新产品及零件价格的制定、核算. 3.公司物资成本核算及产品成本核价. 4.采购物?#22987;?#26684;的审核、结算等. 其他: 该岗位为储备人员,前期...

    >
  • 销售内勤

    教育水平:高中及以上学历 工作经验:一年以上相关工作经验 知 识:掌握相应的销售知识. 技能技巧:熟练使用office 办公软件;具有较强的阅读 能力和文字表达能力. 其 他:具有较强...

    >
  • 法务专员

    1. 大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4. 文笔流畅,语...

    >
  • 绩效考核员

    工作内容: 1.协助制定公司绩效考核制度,并跟踪考核执行. 2.搜索各部门绩效考核指标,并制作绩效考核表. 3.汇总、统计、整理、归档公司各项考核数据,建立考核档案. 4.公司各项考核数据的纵...

    >
  • 人事招聘专员

    1、大专以上学历,持C1驾照,驾驶技术熟练. 2、性格外向,有较强的沟通协调能力. 3、有人事工作经验优先.

    >
<< <123> >>

apply online

在线应聘
应聘职位:
您的姓名:
年龄:
学历:
?#21592;穡?select name="SEX">
婚否:
现居住地:
联系电话:
E-mail:
专业介绍:
工作经历:
c031a另波叔一波中特